Heute wird’s ernst: Hast du die klare Entscheidung getroffen, mit deinem Unternehmen oder deinem Team wirklich das Beste zu erreichen? Dich nicht länger mit Mittelmaß zufriedenzugeben? Deinen positiven Einfluss auf Kunden, andere Menschen oder sogar die Welt zu maximieren? Die Wahrheit ist: Herausragend erfolgreiche Menschen sind nicht zufällig erfolgreich. Sie haben irgendwann – bewusst oder unbewusst – beschlossen, ernst zu machen. Keine halben Sachen mehr....
Wir kennen das alle: Kaum ist der Tag gestartet, zieht dich die Dringlichkeit in ihren Bann. Dein Kalender ist voll, die E-Mails stapeln sich, und ständig taucht ein neues „dringendes“ Anliegen auf. Am Ende des Tages hast du zwar vieles abgearbeitet, aber irgendwie nicht das, was wirklich zählt. Der Dringlichkeits-Sog ist wie ein Magnet, der dich in seiner Umlaufbahn festhält und verhindert, dass du an den wichtigen Dingen arbeitest, die wirklich vorwärtsbringe...
Ich schreibe immer wieder über die Bedeutung von hohen Standards für sich selbst als Grundlage für jede dauerhafte Leistungssteigerung. Dieser Punkt ist dermassen wichtig und wird oft übersehen, dass ich noch eines drauflegen möchte. Wenn Sie aufmerksam reisen und viele verschiedene Unternehmenskulturen sehen, dann fällt ihnen auf, wir unterschiedlich die Ansprüche an die eigene Leistung sind. Einige Unternehmen halten Dinge für selbstverständ...
Heute, am 11. November, ist Armistice Day – der Tag, an dem der Erste Weltkrieg endete und die Welt die Chance für einen kompletten Neuanfang erhielt. Ein Moment des Innehaltens und Neubeginns, der zeigt, dass es manchmal Mut braucht, das Alte loszulassen, um einen klaren, kraftvollen neuen Kurs zu setzen. Ein solcher Reset, ein echter Neuanfang, kann allerdings im Alltag schwer sein. Routinen halten uns fest, Aufgaben und Projekte stapeln sich, und oft halten wir an Dingen fest, d...
Wir alle ändern uns überhaupt nur durch extremen Schmerz oder durch konstante Wiederholung. Das Paradoxe: das gilt auch für eigentlich offensichtliche Verbesserungen. Entweder Sie sind in einer solch dramatischen Situation, dass Sie sich oder Ihr Unternehmen umgehend ändern MÜSSEN, oder Sie üben sich schrittweise neue Verhaltensweisen ein, die langsam ins Unterbewusstsein eindringen und damit Ihr Leben und Ihren Erfolg entscheidend ändern. Klingt Ihnen das z...
